PSN – Buenos días. Quiero plantearles un tema que me parece serio, así que corríjanme por favor si estoy equivocado en algo. Tengo entendido que la Técnica de Igual titular del Ayuntamiento está actualmente de baja médica. No voy a entrar su posicionamiento político, ya conocido a través de los diferentes medios, pero si quiero entrar a comentar lo que atañe a su trabajo en el Ayuntamiento. El pasado Miércoles 18, publicó una carta en un periódico local, en la que dice (cito textualmente):”El sábado a la noche…estábamos en un bar de la calle Mayor de Iruñea pidiendo unos bocadillos…”. Hablaba sobre una celebración referente al partido político al que apoya y asesora. Mi planteamiento es el siguiente: si yo estoy de baja médica en mi empresa y se enteran que un día por la noche estoy en un bar, posiblemente tomarán medidas contra mi, incluso sin descartar un posible despido. ¿Cuál es su opinión?¿Piensan investigar el asunto y plantearlo en la Comisión correspondiente? Gracias. I.L. (20/02/2015)

febrero 23, 2015

En primer lugar agradecerle que se comunique conmigo a través de este medio. He puesto su consulta en conocimiento del Director de Recursos Humanos y del Secretario para que lo estudien. En cuanto tenga su respuesta se la comunicaré .
Tambien quiero decirle a la Ciudadania que el Ayuntamiento cuenta con una Profesional como Tecnica de Igualdad para trabajar por y para Villava/Atarrabia. Gracias por su consulta que responderé en breve. (23/02/2015)

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