Ayuntamiento de Villava / Atarrabiako Udala

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13 de noviembre de 2020

Convocatoria para la contratación temporal para desempeñar el puesto de Barrendero del Servicio de limpieza viaria, a través del Servicio Navarro de Empleo

Plazo límite para entrega de las solicitudes: 20 de noviembre, a las 14:30 h.

Foto noticia

Objeto de la convocatoria y normas generales

Es objeto de la presente convocatoriala constitución de una relación de aspirantesa la contratación temporal para desempeñar el puesto de Barrendero del Servicio de limpieza viaria, con el fin de dar cobertura a las necesidades temporales que se produzcan en el Ayuntamiento de Villava.

Esta relación de aspirantes derogará y dejará sin efecto cualquier otra relación de aspirantes a la contratación temporal existente para el puesto objeto de la convocatoria.

La presente convocatoria se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en el artículo 42.2 sobre selección de personal temporal, del Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, así como por las demás normas de aplicación.

El puesto de Barrendero del Servicio de limpieza viaria tiene asignadala siguiente relación, no exhaustiva, de funciones:

  • realizar la limpieza manual de la vía pública utilizando las herramientas y equiposdestinados por el Ayuntamiento al efecto, siguiendo los recorridos establecidos con iniciativa para atender imprevistos (limpieza de puntos negros, incidencias) y cumpliendo las normas establecidas en materia de seguridad laboral.
  • ocasionalmente y en función de las necesidades del servicio, podrán desempeñar funciones de conductor de limpieza viaria.

Salario: el sueldo inicial correspondiente al nivel Ede los establecidos para el personal de las Administraciones Públicas de Navarra, más los complementos establecidos en la Plantilla orgánica del Ayuntamiento(19.000 € brutos/año, aprox. en contratos a jornada completa)

Perfil lingüístico: se valorará como mérito el conocimiento del euskera en grado B2 de dominio oral y B1de dominio escrito de los establecidos en el marco común europea de referencia para las lenguas.

Requisitos de las personas aspirantes

  • estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en situación de desempleo o mejora de empleo en alguna de las Agencias de Empleo dependientes del Servicio Navarro de Empleo, en la ocupación de ”Barrendero/a”
  • estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente
  • estar en posesión del carné de conducir de la clase B
  • poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones asignadas
  • no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública

Admisión de solicitudes

El Servicio Navarro de Empleo elaborará una lista de aspirantes con las personas inscritas a la fecha de recepción de la solicitud del Ayuntamiento y divulgará la oferta entre las mismas.

Las personas que estén interesadas en participar en el proceso deberán presentar su solicitud ante el Registro General del Ayuntamiento de Villava, bien de forma presencial o a través de su Sede Electrónica, antes de las 14:30 horas del viernes 20 de noviembre, conforme al modelo que sigue como Anexo I, y al que deberán acompañar:

  • Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o documento oficial equivalente acreditativo de la identidad
  • Fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria
  • Fotocopia compulsada del carné de conducir de la clase B
  • Fotocopia compulsada de la titulación acreditativa del conocimiento del euskera, que podrá consistir en el Certificado de Aptitud expedido por una Escuela Oficial de Idiomas o en una titulación reconocida oficialmente como equivalenteLas personas que no dispongan de la citada titulación podrán acreditar su conocimiento mediante la superación de una prueba que determine el nivel lingüístico exigido, conforme a lo establecido en el Decreto Foral 103/2017 por el que se regula el uso del euskera en lasAdministraciones Públicas de Navarra y que las personas interesadas deberán solicitar en el momento de presentar su instancia de participación (Anexo I)

El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable. Finalizado el mismo, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villava dictará Resolución aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas.

Las aspirantes excluidas, dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de las listas provisionales, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde dictará Resolución aprobando la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Si no hubiera aspirantes excluidas, se aprobará directamente la lista definitiva.Dicha relación incluirá los nombres yapellidos de las aspirantes yen el caso de los excluidos,además,la causa de exclusión.

Tribunal de la convocatoria

  • El Tribunal para la resolución de la convocatoria estará compuesto por:
  • El Alcalde o la Presidentade la Comisión Informativa de Organización y Funcionamiento
  • El Director de Recursos Humanos
  • El Encargado del Servicio Municipal de Obras
  • El Secretario del Ayuntamiento
  • Una persona en representación de los trabajadores

El Tribunal se constituirá antes del inicio de las pruebas, no podrá constituirse ni actuar sinla asistencia, al menos, de la mayoría absoluta de sus miembros y resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de estas bases.

El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas.

Proceso de selección

En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas sedeterminará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas. Los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas se harán públicos con una antelación minima de 48 horas.

El proceso de selección constará de una fase de oposición y otra de concurso.

La fase de oposición constará de una prueba, tipo test, que consistirá en una serie de preguntas sobre geografía, toponimia y callejero de Villava; normativa en materia de limpieza viaria (ver “Ordenanza de limpieza viaria de la ciudad” disponible en la web municipal www.villava.es); manejo y mantenimiento básico de vehículos, maquinaria y herramientas; técnicas de limpieza viaria; reciclaje de residuos; equipos de protección y normas básicas de seguridad y salud laboral. La puntuación máxima de esta prueba será de 50puntosy superarán la prueba quienes hayan alcanzado la mitad de dicha puntuación, 25 puntos.

En la fase de concurso el conocimiento del euskera se valorará como mérito, obteniendo un máximo de 5puntosaquellas que acrediten en grado B2 de dominio oral y B1 de dominio escrito de los establecidos en el marco común europea de referencia para las lenguas.

Las pruebas se realizarán en el orden que determine el Tribunal, que podrá disponer su celebración en uno o varios días y se realizarán mediante llamamiento único, debiendo acudir las aspirantes con el DNI a efectos de su correcta acreditación y quedando eliminadas aquellas que no se presenten en las fechas, horas y lugares anunciados, por cualquier motivo.

Terminada la calificación de cada una de las pruebas, el Tribunal hará públicas las puntuaciones y abrirá un plazo de 3 días hábiles para hacer alegaciones en relación con los resultados.

Todos los anuncios y publicaciones relativos al desarrollo de la convocatoria se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamientoy en la web municipal www.villava.es.

Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará públicas la relación de personas aprobadas por orden de puntuación, sumando las calificaciones obtenidas por cada aspiranteen las fases de concurso y oposición, y dará traslado de la misma al Alcaldejunto con el expediente completo del proceso selectivo.

El Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Villava constituirá las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal.

  • Lista de aspirantes aprobados
  • Lista de aspirantes no aprobados

El llamamiento de aspirantes se hará conforme a lo previsto en las “Normas para la gestión de listas de aspirantes a la contratación temporal” aprobadas por el Ayuntamiento de Villava en sesión de 28 de junio de 2016.

Lista provisional de personas admitidas y excluidas (01/12/2020)

8 Comentarios



  • George sava Johnson igbinigie 13/11/2020 a las 02:42:12 - Responder

    Hola muy buenas me interesa en este trabajo

    • Ayuntamiento de Villava - Atarrabiako Udala 16/11/2020 a las 09:37:32 - Responder

      Si está interesado, tendrá que presentar su solicitud junto con la documentación requerida antes de las 14:30 h. del viernes 20 de noviembre.

  • Argentina de los santos correia 14/11/2020 a las 12:25:46 - Responder

    Hola buenas no me deja enviar las fotos del carnet etc…

  • Jessica 15/11/2020 a las 12:17:37 - Responder

    Si no tengo euskera como puedo mostrar y si el documento de estudios se me perdieron como lo muestro

    • Ayuntamiento de Villava - Atarrabiako Udala 16/11/2020 a las 09:42:20 - Responder

      El conocimiento del euskera se valora como mérito.
      A la solicitud deberá acompañar:
      – Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o documento oficial equivalente acreditativo de la identidad
      – Fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria
      – Fotocopia compulsada del carné de conducir de la clase B

  • Ion 17/11/2020 a las 12:07:00 - Responder

    Hola , compulsais las copias al entregarlas o tengo que llevarlas compulsadas?

    • Ayuntamiento de Villava - Atarrabiako Udala 17/11/2020 a las 12:13:16 - Responder

      No es necesario que estén compulsadas, nos valen las copias de los diferentes documentos. Un saludo.

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