Zainketen aldeko tokiko itunak aurkeztea
Martxoaren 23an egingo den formazio-saiora gonbidatuta daude Atarrabiako erakundeak, kolektiboak, enpresak... eta Zainketekiko interesa duten pertsona guztiak

Zer esan nahi dugu zaintzaz ari garenean? Sostenguekin batera, bizitzaren oinarrizko giza dimentsioetako baten parte dira, ezein gizaki ez da horretatik kanpo geratzen, mendeko jaiotzen gara, autonomia irabazten dugu eta berriz ere mendekoak gara; beraz, giza dimentsio hori kudeatu behar dugu eta gure bizitzaren garapenari eta horri eusten dion guztiari eusten dioten zerbitzuak sustatu behar ditugu.
Joan Claire Tronto: zaintzak giza espeziearen jarduera bereizgarria dira, eta, beraz, emakumeak eta gizonak inplikatzen ditu, eta ez soilik gizateriaren erdia derrigortasun gisa. Horrek lana sexuaren arabera banatzera eta mundua sexuaren arabera banatzera ekarri du, eta, horrekin batera, diskriminazioa, hierarkia eta desberdintasuna, eta berez gizatiarra den zerbait deshumanizatu egin da.
Gaur egun, emakumeek zaindu, deskuidatu eta ez dituzte zaintzen; kontua da emakumeek eta gizonek zaintza partekatzea eta banatzea, elkarrekikotasunaren hasieratik.
Beraz, logikoa da zaintzak ardatz egituratzailetzat hartzea berdintasun-politiketan.
Zer dira Zaintzarako Itunak? INAI/NABIk bultzatutako programa da, emakumeen eta gizonen arteko berdintasunerako politika publikoen esparruan.
Programak 2005ean lana, familia eta bizitza pertsonala uztartzeko egindako itunak ditu oinarri, toki-erakundeei laguntzeko.
Helburua Nafarroako Foru Komunitatearen eta bere Toki Entitateen konpromisoa sustatzea da, baita erakunde publiko, pribatu eta sozialena ere, zainketekin.
Bi lurralde-eremutan garatzen dira: Foru Ituna eta Zainketen aldeko Tokiko Itunak, haien arteko koordinazio iraunkorreko erakunde batekin. Autonomia eta udal administrazioek eta Foru Komunitateko hainbat erakunde publiko, pribatu eta sozialek parte hartzen dute, herritarren parte-hartzearekin eta solaskidetzarekin.
Informazio gehiago: https://pactoscuidados.simpladnavarra.es/
Deja un comentario