La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Villava, en sesi\u00f3n celebrada el d\u00eda 19 de mayo de\u00a02026, ha aprobado las siguientes bases de la convocatoria para la elaboraci\u00f3n de una lista de aspirantes a la contrataci\u00f3n temporal del puesto de Pe\u00f3n\/peona de jardiner\u00eda.<\/p>\n
Objeto de la convocatoria y normas generales<\/strong><\/p>\n Es objeto de la presente convocatoria la constituci\u00f3n de una relaci\u00f3n de aspirantes a la contrataci\u00f3n temporal para desempe\u00f1ar el puesto de Pe\u00f3n\/peona de jardiner\u00eda al objeto de realizar trabajos singulares no habituales de apoyo a las labores necesarias para asegurar la pervivencia de las zonas ajardinadas de reciente construcci\u00f3n.<\/p>\n La presente convocatoria se llevar\u00e1 a cabo con sujeci\u00f3n a lo dispuesto sobre la materia en el art\u00edculo 42.2 sobre selecci\u00f3n de personal temporal, del Decreto Foral 113\/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso en las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, as\u00ed como por las dem\u00e1s normas de aplicaci\u00f3n.<\/p>\n Caracter\u00edsticas del puesto de trabajo<\/strong><\/p>\n Las tareas a desempe\u00f1ar son las operaciones generales de jardiner\u00eda, poda, riego y desbroce, que incluyen la manipulaci\u00f3n de productos fitosanitarios, y son necesarias para para mantener el perfecto estado las envolventes vegetales y conseguir la mitigaci\u00f3n de riesgos derivados del cambio clim\u00e1tico; as\u00ed como aquellas otras adecuadas a su clasificaci\u00f3n que, por raz\u00f3n del servicio, se le encomienden.<\/p>\n Salario: el sueldo inicial correspondiente al nivel D de los establecidos para el personal de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, m\u00e1s los complementos de puesto de trabajo del 11.85%; especial riesgo del 2.5%; y nivel del 12% (24.000 \u20ac brutos\/a\u00f1o, aprox. en contratos a jornada completa)<\/p>\n Requisitos de las personas aspirantes<\/strong><\/p>\n Admisi\u00f3n de solicitudes<\/strong><\/p>\n Las personas que est\u00e9n interesadas en participar en el proceso deber\u00e1n presentar su solicitud ante el Registro General del Ayuntamiento de Villava a trav\u00e9s de su Sede Electr\u00f3nica, antes de las 14:30 horas del viernes, 29 de mayo de 2026, conforme al modelo que sigue como\u00a0Anexo I<\/a><\/strong>, y al que deber\u00e1n acompa\u00f1ar la documentaci\u00f3n que se indica en el propio Anexo.<\/p>\n El plazo se\u00f1alado para la presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 improrrogable. Finalizado el mismo, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villava dictar\u00e1 Resoluci\u00f3n aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas.<\/p>\n Las aspirantes excluidas, dentro de los tres d\u00edas h\u00e1biles siguientes a la publicaci\u00f3n de las listas provisionales, podr\u00e1n formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.<\/p>\n Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas \u00e9stas, el Alcalde dictar\u00e1 Resoluci\u00f3n aprobando la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Si no hubiera aspirantes excluidas, se aprobar\u00e1 directamente la lista definitiva. Dicha relaci\u00f3n incluir\u00e1 los nombres y apellidos de las aspirantes y en el caso de las excluidas, adem\u00e1s, la causa de exclusi\u00f3n.<\/p>\n Tribunal de la convocatoria<\/strong><\/p>\n El Tribunal para la resoluci\u00f3n de la convocatoria estar\u00e1 compuesto por:<\/p>\n El Tribunal se constituir\u00e1 antes del inicio de las pruebas, no podr\u00e1 constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de la mayor\u00eda absoluta de sus miembros y resolver\u00e1 por mayor\u00eda todas las cuestiones que puedan plantearse en relaci\u00f3n con la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de estas bases.<\/p>\n El Tribunal podr\u00e1 incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitar\u00e1n al ejercicio de sus especialidades t\u00e9cnicas y colaborar\u00e1n con el Tribunal en base exclusivamente a aqu\u00e9llas.<\/p>\n Proceso de selecci\u00f3n<\/strong><\/p>\n El proceso de selecci\u00f3n constar\u00e1 de una fase de oposici\u00f3n y otra de concurso.<\/p>\n En la misma resoluci\u00f3n aprobatoria de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas se determinar\u00e1 el lugar, fecha y hora de comienzo de la prueba de selecci\u00f3n.<\/p>\n La fase de oposici\u00f3n consistir\u00e1 en una prueba relacionada con las funciones asignadas al puesto de trabajo. La puntuaci\u00f3n m\u00e1xima de esta prueba ser\u00e1 de 50 puntos y superar\u00e1n la prueba quienes hayan alcanzado la mitad de dicha puntuaci\u00f3n, 25 puntos.<\/p>\n En la fase de concurso, el conocimiento del euskera se valorar\u00e1 como m\u00e9rito, obteniendo un m\u00e1ximo de 7,5 puntos aquellas que acrediten en grado de dominio C1 de los establecidos en el marco com\u00fan europea de referencia para las lenguas. Aquellas que acrediten un grado de dominio inferior, obtendr\u00e1n una valoraci\u00f3n proporcional.<\/p>\n La prueba se realizar\u00e1 en la fecha que determine el Tribunal y se realizar\u00e1 mediante llamamiento \u00fanico, debiendo acudir las aspirantes con el DNI a efectos de su correcta acreditaci\u00f3n y quedando eliminadas aquellas que no se presenten en las fechas, horas y lugares anunciados, por cualquier motivo.<\/p>\n Los empates que se produzcan en la puntuaci\u00f3n se resolver\u00e1n mediante sorteo celebrado al efecto por el tribunal calificador.<\/p>\n Terminada la calificaci\u00f3n de la prueba, el Tribunal har\u00e1 p\u00fablicas las puntuaciones y abrir\u00e1 un plazo de 3 d\u00edas h\u00e1biles para hacer alegaciones en relaci\u00f3n con los resultados.<\/p>\n Todos los anuncios y publicaciones relativos al desarrollo de la convocatoria se publicar\u00e1n en el Tabl\u00f3n de Anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal\u00a0www.villava.es<\/a>.<\/p>\n Terminada la calificaci\u00f3n del \u00faltimo ejercicio, el Tribunal har\u00e1 p\u00fablicas la relaci\u00f3n de personas aprobadas por orden de puntuaci\u00f3n, sumando las calificaciones obtenidas por cada aspirante en las fases de concurso y oposici\u00f3n, y dar\u00e1 traslado de la misma al Alcalde junto con el expediente completo del proceso selectivo.<\/p>\n El Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Villava constituir\u00e1 las siguientes listas de aspirantes a la contrataci\u00f3n temporal.<\/p>\n El llamamiento de aspirantes se har\u00e1 conforme a lo previsto en las\u00a0\u201cNormas para la gesti\u00f3n de listas de aspirantes a la contrataci\u00f3n temporal<\/a>\u201d aprobadas por el Ayuntamiento de Villava en sesi\u00f3n de 28 de junio de 2016 y publicadas en la web municipal\u00a0www.villava.es<\/a><\/p>\n Onartuen behin betiko zerrenda eta oposizio faseko proba egiteko data (2026\/06\/05)<\/a><\/p>\n Oposizio faseko probaren behin-behineko emaitzak (2026\/06\/09)<\/a><\/p>\n Oposizio-faseko probaren erantzunen txantiloia (2026\/06\/09)<\/a><\/p>\n\n
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