Convocatoria de ingreso, mediante concurso oposición, en el marco de los procesos de estabilización del empleo público
Puntuaciones provisionales fase de concurso puesto educadora infantil
Objeto de la convocatoria y normas generales
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una relación de aspirantes a la contratación temporal para desempeñar el puesto de Trabajador/a familiar con el fin de dar cobertura a las necesidades temporales que se produzcan en el Servicio de Atención Domiciliaria del Ayuntamiento de Villava.
Esta relación de aspirantes derogará y dejará sin efecto cualquier otra relación de aspirantes a la contratación temporal existente para el puesto objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en el artículo 42.2 sobre selección de personal temporal, del Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, así como por las demás normas de aplicación.
El puesto de Trabajador/a familiar tiene asignadas las funciones de atención a los usuarios del Servicio de Atención Domiciliaria en su medio de vida habitual, con el objetivo de promover la autonomía personal, la prevención de situaciones de dependencia y la atención de las necesidades de las personas con dificultades de autovalimiento y dependientes o en riesgo de estarlo; y aquellas otras análogas a las anteriores que por razón del servicio se le encomienden
El puesto de trabajo de Trabajador/a familiar está dotado con el sueldo inicial correspondiente al nivel D de los establecidos para el personal de las Administraciones Públicas de Navarra, más los complementos establecidos en la Plantilla Orgánica del Ayuntamiento (24.500 € brutos/año, aprox. para contratos a jornada completa)
Requisitos de las personas aspirantes
Para ser admitidas a la convocatoria, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Estar en posesión del título de técnico en atención a personas en situación de dependencia, técnico en cuidados auxiliares de enfermería o técnico en atención socio-sanitaria o equivalentes o estar en posesión del certificado de profesionalidad de atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (Código: SSCS0208) o de atención socio-sanitaria a personas en el domicilio (Código: SSCS0108) o auxiliar de ayuda a domicilio (Código: SSCS30) o equivalentes y además tener el Graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes de participación en la convocatoria.
Por lo tanto, en el caso de aspirantes que estén en posesión del certificado de profesionalidad será necesario el cumplimiento conjunto de ambos requisitos, esto es, tener el certificado de profesionalidad y el graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente
b) Estar en posesión del permiso de conducir vehículos de clase B.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
e) No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos.
Estos requisitos deberán ser acreditados documentalmente por las personas aspirantes que resulten seleccionadas y sean llamadas para su contratación temporal, en el momento que se les indique, con anterioridad a la formalización del correspondiente contrato.
Producido el llamamiento, quienes no presenten dichos documentos, salvo causas de fuerza mayor suficientemente justificadas, no podrán ser contratadas, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia de participación.
El cumplimiento de los anteriores requisitos, además de entenderse referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, deberá mantenerse durante el procedimiento de selección y durante el periodo de contratación.
Admisión de solicitudes
Las personas que estén interesadas en participar en el proceso deberán presentar su solicitud ante el Registro General del Ayuntamiento de Villava, bien de forma presencial o a través de su Sede Electrónica, antes de las 14:30 horas del martes 30 de abril, conforme al modelo que sigue como Anexo I, y al que deberán acompañar:
El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable. Finalizado el mismo, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villava dictará Resolución aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
Las aspirantes excluidas, dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de las listas provisionales, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde dictará Resolución aprobando la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Si no hubiera aspirantes excluidas, se aprobará directamente la lista definitiva. Dicha relación incluirá los nombres y apellidos de las aspirantes y en el caso de los excluidos, además, la causa de exclusión.
Todos los anuncios y publicaciones relativos al desarrollo de la convocatoria se publicarán en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal www.villava.es.
Tribunal de la convocatoria
El Tribunal para la resolución de la convocatoria estará compuesto por:
El Tribunal se constituirá antes del inicio de las pruebas, no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de la mayoría absoluta de sus miembros y resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de estas bases.
El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas.
Proceso de selección
En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo del proceso de selección.
El proceso de selección constará de una fase de oposición y otra de concurso.
La fase de oposición constará de una prueba, tipo test, con preguntas sobre las funciones del puesto de trabajo.
La puntuación máxima de esta prueba será de 50 puntos y superarán la prueba quienes hayan alcanzado la mitad de dicha puntuación, 25 puntos.
La prueba se realizará mediante llamamiento único, debiendo acudir las aspirantes con el DNI a efectos de su correcta acreditación y quedando eliminadas aquellas que no se presenten en las fechas, horas y lugares anunciados, por cualquier motivo.
En la fase de concurso se valorará como mérito el conocimiento del euskera, obteniendo un máximo de 5 puntos aquellas que acrediten un grado B2 de dominio oral y B1 de dominio escrito de los establecidos en el marco común europeo de referencia para las lenguas. El conocimiento del idioma en un grado inferior al indicado se valorará proporcionalmente. Únicamente se valorarán los méritos de aquellas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Terminada la calificación de la prueba, el Tribunal hará públicas las puntuaciones y abrirá un plazo de 3 días hábiles para hacer alegaciones en relación con los resultados.
Terminada la calificación definitiva, el Tribunal hará pública la relación de personas aprobadas por orden de puntuación y dará traslado de la misma al Alcalde junto con el expediente completo del proceso selectivo.
El Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Villava constituirá las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal.
El llamamiento de aspirantes se hará conforme a lo previsto en las “Normas para la gestión de listas de aspirantes a la contratación temporal” aprobadas por el Ayuntamiento de Villava en sesión de 28 de junio de 2016 y publicadas en la web municipal www.villava.es.
Protección de datos de carácter personal
El Ayuntamiento de Villava es el responsable de tratamiento de los datos de carácter personal que se utilizarán con la finalidad de gestionar las convocatorias de empleo en el ejercicio de los poderes públicos.
Los datos se conservarán el tiempo necesario para el cumplimiento de la finalidad señalada y se almacenarán mientras el Ayuntamiento pueda tener responsabilidades derivadas de su tratamiento. Igualmente deben cumplirse las normas de conservación establecidas en la Ley Foral 12/2007, de 4
de abril, de archivos y documentos.
Los datos pueden ser cedidos a jueces y tribunales en cumplimiento de la legislación vigente y se publicarán en la web municipal y en los tablones de anuncios según se indica en la convocatoria.
Igualmente, los datos pueden ser cedidos a otras entidades locales para atender necesidades de contratación temporal de puestos de trabajo similares al que es objeto de la convocatoria.
Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, rectificarlos en el caso de que sean inexactos, así como a solicitar la supresión, a oponerse al tratamiento y a ejercer el resto de los derechos dirigiéndose a la siguiente dirección: Ayuntamiento de Villava. Calle Mayor 22. 31610 Villava (Navarra). Teléfono: 948 13 66 80. Correo electrónico: ayuntamiento@villava.es. Delegado de Protección de Datos: dpd@villava.es
Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en nuestra web en el apartado de política de privacidad.
Listados provisionales de personas admitidas y excluidas (14/05/2024)
Plantilla examen trabajadora familiar A (27-6-2024)
Plantilla examen trabajadora familiar B (27-6-2024)
Resultados provisionales fase de oposición (3/07/2024)
Resultados definitivos fase de oposición (01/08/2024)
Puntuaciones provisionales fase de concurso puesto educadora infantil
Espacio de información, sensibilización y prevención ante situaciones de violencia de género y en concreto de agresiones sexistas en espacios de ocio
Sensibilización, prevencion y atención de agresiones sexistas en espacios festivos
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Buenos dias .
A quien corresponda , consultarle , si publicaran el temario correspondiente a la convocatoria de trabajadora familiar del 15 de abril 2024 .
Gracias de antemano su respuesta .
No hay un temario específico. La prueba, tipo test, contendrá preguntas sobre las funciones propias del puesto de trabajo. Un saludo.
Buenos días!. Por favor me gustaría saber si a parte de las funciones propias del puesto de trabajo, entrarán temas de Leyes y normativas específicas del Ayuntamiento de Villava?.
Muchas gracias.
Un saludo!.
Sobre normativa específica de este ayuntamiento no. Saludos.
Buenos días, leyendo el comunicado no me queda muy claro es obligatorio el euskera, o aunque no tengas conocimiento de ellos puedes acceder.
El conocimiento de euskera computa únicamente como mérito, no es un requisito para ser admitido/a en la convocatoria. Un saludo.
Estoy interesada en la inscripción
Las personas que estén interesadas en participar en el proceso deberán presentar su solicitud ante el Registro General del Ayuntamiento de Villava, bien de forma presencial o a través de su Sede Electrónica, antes de las 14:30 horas del martes 30 de abril, conforme al modelo que sigue como Anexo I, y al que deberán acompañar:
– Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento oficial equivalente acreditativo de la identidad
– Fotocopia del título académico exigido en la convocatoria
– A efectos de su valoración como mérito y cuando así se quiera hacer valer, fotocopia de la titulación acreditativa del conocimiento del euskera, que podrá consistir en el Certificado de Aptitud expedido por una Escuela Oficial de Idiomas o en una titulación reconocida oficialmente como equivalente
Tengo experiencia en la ayuda domiciliaria trabaje transformar. Tengo titulo quiero aser parte de la plantilla.
Me pregunto el tiempo trabajado en otros centros públicos y privados no puntúa? De normal en otras convocatorias puntua.
En esta convocatoria únicamente computa como mérito el conocimiento de euskera.
¿ Como es posible que no se valore como mérito el tiempo trabajado en otros ayuntamientos como trajadora familiar?
En esta convocatoria únicamente computa como mérito el conocimiento de euskera.
¿ Se realizarán pruebas de nivel de Euskera para poder acreditar el nivel ?
La convocatoria no contempla la realización de pruebas de nivel de euskera.
hola el temario de cuidadora domiciliaria no sale despues saldra me respondes cuando cierren el martes, y para ayudante cocina cuales son requisitos y para asistente domiciliaria y cocina es obligatorio carnet b pero sin carnet no se puede presentar
No existe temario para la prueba de la convocatoria de Trabajador/a familiar, que versará «sobre las funciones del puesto de trabajo».
Los requisitos para participar en la convocatoria de Ayudante de cocinas son los que figuran en las bases de la convocatoria. Puede consultarlas en este enlace: https://www.villava.es/noticias/convocatoria-para-la-elaboracion-de-una-relacion-de-aspirantes-a-la-contratacion-temporal-del-puesto-de-ayudante-de-cocina-con-destino-a-la-escuela-infantil-amalur-del-ayuntamiento-de-villava-2/
Para participar en la convocatoria de Trabajador/a familiar es requisito tener el permiso de conducir de clase B. Puede consultar las bases en este enlace: https://www.villava.es/noticias/convocatoria-para-la-elaboracion-de-una-lista-de-aspirantes-a-la-contratacion-temporal-del-puesto-de-trabajador-a-familiar-con-destino-al-servicio-de-atencion-a-domicilio-del-ayuntamiento-de-villava/
Cuando sacareis el listado de personas admitidas y la fecha del examen de la convocatoria de trabajador familiar?
Gracias
Confiamos en tener resuelta la convocatoria antes del verano. Un saludo.
Buenos dias.Me gustaria saber que temarios son para la realizacion de la prueba,ya que en la combocatoria no lo pone,y entiendo que no es lo mismo que para las residencias.
Muchas gracias
No hay un temario específico. La prueba, tipo test, contendrá preguntas sobre las funciones propias del puesto de trabajo. Un saludo.
Buenas tardes, tengo entendido que el examen de la convocatoria será el día 26/06. Me podrías facilitar el horario y la dirección de donde se va a realizar.
Gracias y un saludo
La prueba de la fase de oposición tendrá lugar el día 26 de junio de 2024, a las 10:00 h. en las instalaciones del Complejo deportivo Lorenzo Goicoa, Camino de los frutales s/n, de Villava. Un saludo.
Buenos días!. Por favor podríais subir a la página web los cuestionarios del examen del día 26/06/2024 al igual que las respuestas de las preguntas de reserva?.
Gracias. Un saludo.
Tal y como se indicó en las instrucciones de la prueba, hay que pasar a recoger el cuestionario por las oficinas generales del Ayuntamiento, previa solicitud efectuada al efecto.
Asimismo, daremos a conocer las respuestas de las preguntas de reserva en función de la admisión o no de las alegaciones recibidas. Un saludo.
Hola. A las personas que trabajamos de lunes a viernes por las mañanas se nos hace bastante complicado poder ir a recoger en persona dichos cuestionarios. En todos los exámenes que hemos hecho en diferentes Ayuntamientos nos han permitido traernos los cuestionarios una vez finalizado el examen, o los cuelgan en la página web. Entiendo que cada Ayuntamiento tiene su propia política y manera de funcionar, sin embargo, nos facilitaríais mucho si al menos los colgaríais en la página web. Muchas gracias. Un saludo.
cuando sale la lista definitiva de aprobados de la oposicion que se hizo de ayudante de cocina
Conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria y una vez ya ha expirado el plazo de presentación de alegaciones, el Tribunal debe ahora resolver las presentadas y entonces se publicarán los resultados definitivos. Un saludo.